Férová práce : zbavte se předsudků, zaujatosti i diskriminace a nakopněte růst firmy i své kariéry

Chci si vypůjčit

Proč brát podobné otázky vážně? Už proto, že pokud se v práci necítí dobře byť jen jediný člověk, má to negativní dopad na výkon celého týmu.Kim Scott, autorka kultovního konceptu radikální otevřenosti, patří k nejzkušenějším lídrům Silicon Valley. Ve své nové knize odkrývá témata, o kterých se zaměstnanci i samotné firmy často bojí nahlas mluvit. Předsudky, obtěžování a šikana ale nezmizí tím, že o nich budeme mlčet.## Tato kniha odhaluje drtivé dopady neférových podmínek na pracovišti a zároveň nabízí jasné rady a řešení pro všechny z nás:- PRO POŠKOZENÉ – návody, co dělat a jak se bránit- PRO PŘIHLÍŽEJÍCÍ – tipy, jak najít odvahu vykročit z řady a postavit se za druhé- PRO TY, KTEŘÍ TÁPOU – jak rozpoznat, že třeba i nevědomky někoho sami poškozujeme, a jak to změnit- PRO SKUTEČNÉ LÍDRY – konkrétní návrhy, jak předcházet nespravedlnosti a co dělat, když už k ní došloAť už pracujete ve velkém korporátu, nebo v malé kavárně Kim Scott vám pomůže vytvořit prostředí, ve kterém ze sebe budou všichni dávat to nejlepší a které bude fungovat jako magnet na skvělé kolegy. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Kim Malone Scott

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

408 stran : ilustrace ; 23 cm

Vydáno

V Brně : Jan Melvil Publishing, 2023

Vydání

Vydání první

Edice

Žádná velká věda (J. Melvil)

Témata

pracovní vztahy

diskriminace v zaměstnání

mobbing

řídící práce

příručky

Popis jednotky

Překlad Iva Vávrová
Přeloženo z angličtiny

Bibliografie

Obsahuje bibliografické odkazy a rejstřík

ISBN

978-80-7555-185-6