Lidské zdroje v sociálních podnicích

Chci si vypůjčit

Monografie seznamuje s problematikou sociálních podniků jako subjektů sociální ekonomiky. Autorky vymezují tuto oblast spojovanou se třetím sektorem a zaměřují se na otázku lidských zdrojů. Pozornost věnují definování sociálních podniků, sociálního podnikání a sociální ekonomiky a současnému výzkumu v této oblasti. Problematika lidských zdrojů v sociálních podnicích je téma dosud nepopsané ani nepublikované. Přitom se ukazuje, že jak z oblasti managementu, tak z oblasti studií dobrovolnictví je řízení lidských zdrojů v sociálních podnicích jedním z dosud málo doceněných specifik. Kniha přináší koncepty a přístupy z oblasti řízení lidských zdrojů a studií dobrovolnictví, které spolu s legislativním rámcem umožňují uchopit toto komplexní téma. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Marie Dohnalová, 1955-

Další autoři

Lenka Deverová
Kateřina Legnerová, 1965-
Tereza Pospíšilová, 1972-

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

187 stran : ilustrace ; 21 cm

Vydáno

Praha : Wolters Kluwer, 2015

Vydání

Vydání první

Témata

sociální ekonomika > Evropa

sociální ekonomika > Česko

sociální podniky > Česko

zaměstnanci

dobrovolníci > Česko

personální management

social economy > Europe

social economy > Czechia

social enterprises > Czechia

employees

volunteers > Czechia

personnel management

kolektivní monografie

collective monographs

Popis jednotky

Přehled souvisejících právních předpisů

Bibliografie

Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík

ISBN

978-80-7552-060-9