Introduction to cross-cultural management : theory and practice

Chci si vypůjčit

Kniha sestává ze tří na sebe navazujících částí. První část je věnována úvodu do interkulturního managementu a zdůrazňuje jeho přínos, možná úskalí a jejich řešení. Autor zde pojednává o problematice podnikové kultury i kultury jako takové. Autor využívá častých odkazů na práce Geerda Hofstedea. Ten definoval kulturní vzorce na vícerozměrném modelu, který se stal jedním ze základních modelů v mezikulturním chování. Druhá část textu se pokouší definovat českou manažerskou kulturu, autor zde využívá svých zkušeností s českým prostředím a konfrontuje je s prostředím kanadským. Poslední část knihy je zaměřena na podnikovou komunikaci v mezikulturním prostředí. Na závěr přikládá autor modelové scénáře z nejrůznějších oblastí včetně virtuálních týmů a jejich komunikace. … celý popis

Podrobná bibliografie

Hlavní autor

Richard Brunet-Thornton

Další autoři

Vysoká škola ekonomická v Praze

Typ dokumentu

Knihy

Fyzický popis

199 s : il. ; 26 cm

Vydáno

Praha : Oeconomica, 2010

Vydání

Ed. 1st

Edice

Vysokoškolská učebnice

Témata

interkulturní management

kultura organizace

kultura organizace > Česko

kultura organizace > Kanada

interkulturní komunikace

intercultural management

corporate culture

corporate culture > Czechia

corporate culture > Canada

intercultural communication

monografie

monographs

Popis jednotky

Nad názvem: Vysoká škola ekonomická v Praze

Bibliografie

Obsahuje bibliografie

ISBN

978-80-245-1683-7