Mzda a její formy v sovětském průmyslu
Ve studii je vysvětlena socialistická zásada mzdy podle zásluhy a z ní vyplývající mzdový systém v sovětském průmyslu: časové a úkolové normy, úkolové sazby, systém technicky zdůvodněných norem, individuální a kolektivní mzdy přímé a progresivní, prémiový systém, akordní a časové mzdy a posléze tarifní systém. Závěr pojednává … celý popis
Uloženo v:
Podrobná bibliografie
- Hlavní autor
- Další autoři
- Typ dokumentu
- Knihy
- Fyzický popis
- 50 stran
- Vydáno
-
Praha :
Rovnost,
1951
- Vydání
- 1. autorisované vydání
- Témata
- Bibliografie
- Obsahuje bibliografické odkazy
- Navrhnout k digitalizaci
- Navrhnout k digitalizaci